Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
25.06.2013
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ЯВАССКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ


РЕШЕНИЕ


№ ___ от «__» _________ 2013 года
рп. Явас

«О денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих
Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих»


В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов Явасского городского поселения решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих

2. Признать утратившим силу:
- решение Совета депутатов Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района от 31.10.2008 года N 10 «Об утверждении Положения о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих администрации Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия и «Положения о порядке формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления администрации Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим»

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.



Председатель Совета депутатов
Явасского городского поселения В.А. Бурмистрова

Утверждено
решением Совета депутатов
Явасского городского поселения
Зубово-Полянского муниципального района
Республики Мордовия
от «__» ______ 2013 г. N ___

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ЯВАССКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗУБОВО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ И СОТРУДНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЯВАССКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о денежном содержании должностных лиц и муниципальных служащих Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение), а также сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих, устанавливает размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района Республики Мордовия, общие условия и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения и премий по итогам работы

2. Размеры оплаты труда должностных лиц, муниципальных служащих и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих

2.1. Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих применяются в целях расчета фонда оплаты труда и устанавливаются для:
месячного денежного содержания;
ежеквартальных и годовых премий по результатам работы;
иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание.
Размеры оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются для каждой из составных частей денежного содержания.
2.2. Размер месячного денежного содержания должностных лиц включает в себя размеры:
должностного оклада должностного лица в соответствии с замещаемой им должностью;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы;
ежемесячного денежного поощрения.
2.3. Размер месячного денежного содержания муниципальных служащих включает в себя размеры:
должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячного денежного поощрения.
2.4. Иные дополнительные выплаты для должностных лиц, муниципальных служащих и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих включает в себя:
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальную помощь;
премию за выполнение особо важных и сложных заданий;
премию по итогам работы за год, в случае выполнения собственных доходов, но не более двух плановых месячных денежных содержаний;
премии муниципальным служащим и сотрудникам Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих к профессиональным и иным праздникам;
материальная помощь пенсионерам (бывшим работникам) администрации Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района к профессиональным и иным праздникам;
материальные поощрения за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу;
2.4.1. Выплаты производятся:
для должностных лиц – на основании Распоряжения председателя Совета депутатов Явасского городского поселения;
для муниципальных служащих, сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих и пенсионерам (бывшим работникам) – на основании Распоряжения Главы Администрации Явасского городского поселения.

3. Размеры должностных окладов

3.1. Размеры должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями согласно приложению 1.
3.2. Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района производится решением Совета депутатов Явасского городского поселения Зубово-Полянского муниципального района.
3.3. Размеры должностных окладов сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих устанавливаются штатного расписания.

4. Размеры ежемесячной надбавки
к должностному окладу за классный чин


4.1. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

5. Размеры ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет


5.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается:
для должностных лиц и лиц, замещающих должность главы администрации муниципального образования, - 30 процентов независимо от стажа муниципальной службы;
для муниципальных служащих, кроме лиц, замещающих должность главы администрации муниципального образования, - дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

6. Размеры ежемесячной надбавки
к должностному окладу должностных лиц
за особые условия работы и муниципальных служащих
за особые условия муниципальной службы


6.1. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу должностных лиц за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, отклонение от нормальных условий труда) и муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.

7. Размеры ежемесячного денежного поощрения

7.1. Размеры ежемесячного денежного поощрения должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями согласно приложению 4 к настоящему Положению;

8. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам
работы должностных лиц и муниципальных служащих


8.1. Размеры ежеквартальной и годовой премий по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми должностями согласно приложению 4 к настоящему Положению;

9. Размеры единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
для должностных лиц, муниципальных служащих и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих


9.1. Размеры общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляют два должностных оклада и материальной помощи для должностных лиц и муниципальных служащих составляют два должностных оклада в год (при этом, вновь принятым должностным лицам и муниципальным служащим выплаты производятся за фактически отработанное время).
9.1.1. Размеры общей суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляют один должностной оклад и материальной помощи для сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих составляют один должностной оклада в год (при этом, вновь принятым сотрудникам выплаты производятся за фактически отработанное время).
9.2. Должностным лицам, муниципальным служащим и сотрудникам Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:
а) по случаю бракосочетания - до трех должностных окладов;
б) при рождении ребенка - до трех должностных окладов;
в) смерти близких родственников (супруга(и), детей, родителей) - до пяти должностных окладов;
г) ко дню рождения – до одного оклада;
д) к юбилейной дате (45, 50, 55, 60 и далее) - до трех должностных окладов;
е) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - до двух должностных окладов;
ж) оказавшихся в трудной жизненной ситуации (трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина) - до трех должностных окладов.
Конкретный размер устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
9.3. Выплаты производятся:
для должностных лиц – по заявлению на основании Распоряжения председателя Совета депутатов Явасского городского поселения;
для муниципальных служащих, сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих и пенсионерам (бывшим работникам) – по заявлению на основании Распоряжения Главы Администрации Явасского городского поселения.


10. Размеры ежемесячной процентной надбавки
к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, и премии
за выполнение особо важных и сложных заданий


10.1. Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяются законодательством Российской Федерации.
10.2. Единовременное денежное поощрение и премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам и муниципальным служащим выплачиваются в пределах планового фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год.

11. Общие условия и порядок выплаты ежемесячного
денежного поощрения и премий по итогам работы


11.1. Размер ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за квартал и год устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально и один раз в год в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития Явасского городского поселения, личного трудового вклада муниципального служащего и сотрудников Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными актами Явасского городского поселения.
11.2. Порядок формирования фонда стимулирования и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условия работы, особые условия муниципальной службы ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы за квартал и за год должностным лицам, муниципальным служащим и сотрудникам Администрации Явасского городского поселения не относящихся к категории муниципальных служащих определяется Положением о порядке формирования фонда стимулирования согласно приложению 5 к настоящему Положению.


Поделиться:
Дата создания: 23.11.2016 17:52
Дата последнего изменения: 23.11.2016 17:52